Ihr Anliegen
Vorsorge und Fürsorge für Mitarbeiter
- Prävention: Planung von Maßnahmen zur Gesunderhaltung von Mitarbeitern
- Angebote für Führungskräfte: eigene Belastungen und Mitarbeiterbelastungen erkennen und gegensteuern
- Angebote für Mitarbeiter: Selbstfürsorge, Präventives Verhalten, Stressmanagement, Entspannungstechniken.
- Angebote für Entscheidungsträger: Veränderungen die zu einer gesunden Arbeitswelt beitragen (Organisation, Prozesse, Personalentwicklung)
- Vorbereitet auf den demographischen Wandel: Beste Potentialentfaltung Ihrer Mitarbeiter in allen Altersklassen
Wirtschaftlichkeit
- Verringerung der mit Krankheitsausfällen verbundenen Kosten
- Mitarbeiterengagement statt innerer Kündigung
- Effizienz und Effektivität: Gezielte Investitionen in Gesunderhaltung und Prävention mit klaren Ergebnisvorgaben
- Rentabilität der Maßnahmen überprüfen: Kosten, Ergebnismessung, ROI
- Compliance (Gesetzesauflagen erfüllen)
Wettbewerbsfähigkeit
- Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität
- Wettbewerbsvorteil durch proaktive und frühzeitige Investition
- Nutzen der Maßnahmen im Gesundheitsmanagement zur Umsetzung strategischer Ziele
- Qualitätsgewinn und Erhöhung von Kundenzufriedenheit
- Soziale Verantwortung des Unternehmens wird im transparenten Markt immer stärker gewichtet
Unser spezifisches Angebot
Beratung
Unsere Beratungsleistung richtet sich nach Ihrem spezifischen Bedarf. Je nachdem, in welcher Phase der Einführung von Gesundheitsmanagement Sie sich befinden, können wir jeden Schritt von der Analyse, über Planung und Umsetzung bis zur Ergebnismessung unterstützen. Ebenso begleiten wir spezifische Projekte der Umsetzung.
Seminare
Ein umfangreiches Seminarangebot von Experten erlaubt Ihnen die Veranstaltungen auszusuchen, die die Erreichung Ihrer Ziele am besten unterstützt. Das Angebot richtet sich an verschiedene Zielgruppen Ihres Unternehmens. Wir bieten Seminare zu vielen Themen an, z.B. Stressmanagement, Zeitmanagement, Organisationsentwicklung, Potentialentwicklung. Auch verschiedene Sportveranstaltungen gehören zu unserem Angebot.
Coaching
Wir haben spezifische Coaching-Angebote für Führungskräfte und Mitarbeiter. Dadurch können Maßnahmen des Gesundheitsmanagements durch individuelle Angebote für Einzelpersonen ergänzt werden. Themen können u.a. sein: Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Veränderungen, persönliche Herausforderungen und Belastungen, Wiedereingliederung.